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• Los datos que registre deben ser verdaderos y suyos. Usted responde por lo que se haga con su cuenta y debe cuidar su contraseña.
• Para usar el servicio debe ser mayor de 18 años.

• Para publicar ofertas la empresa debe ser verificada por OurTalent con su RUT. Podemos rechazar una empresa que no se pueda verificar.
• Cada empresa aprobada tiene 5 publicaciones gratis por mes calendario. Las publicaciones adicionales y las hojas de vida para el filtro con inteligencia artificial se pagan por anticipado y no son reembolsables.
• Las ofertas deben ser empleos reales, con las condiciones que de verdad se ofrecen. Está prohibido cobrar dinero a los candidatos por cualquier concepto (inscripción, cursos, exámenes, uniformes o trámites), pedirles datos bancarios o claves, publicar ventas por catálogo o multinivel como si fueran empleos, y publicar ofertas discriminatorias.
• La empresa usa los datos de los candidatos que se postulan a sus ofertas solo para ese proceso de selección, los protege, y no los comparte con terceros ni los usa para otros fines.
• La calificación con inteligencia artificial es una ayuda para ordenar hojas de vida. La decisión de entrevistar, contratar o descartar es siempre de la empresa.
• Podemos ocultar o retirar ofertas, y suspender o cerrar la cuenta de una empresa, cuando incumpla estos términos o cuando los candidatos la reporten, sin reembolso de lo ya pagado.

• Buscar ofertas y postularse es gratis. OurTalent nunca le cobrará por postularse.
• Al postularse a una oferta, la empresa que la publicó recibe su perfil, su celular, su correo y su hoja de vida, y puede pedir que una inteligencia artificial la califique frente al cargo.
• Si una empresa le pide dinero, datos bancarios o claves, no los entregue y repórtela desde la oferta. Revisamos cada reporte.
• Puede borrar su cuenta cuando quiera desde «Mi cuenta». Se borran su perfil, su hoja de vida y sus postulaciones.

No está permitido usar el servicio para engañar o estafar, suplantar a otra persona o empresa, enviar publicidad no solicitada, extraer datos de forma automatizada, intentar acceder a cuentas o datos ajenos, ni afectar el funcionamiento de la plataforma.

OurTalent verifica a las empresas antes de que publiquen y revisa los reportes, pero no puede garantizar la exactitud de cada oferta ni la conducta de empresas y candidatos. Cada empresa responde por sus ofertas y por sus procesos de selección, y cada candidato por los datos que registra. Hacemos lo razonable para que el servicio esté disponible y seguro, sin garantizar que funcione sin interrupciones.

Podemos cambiar estos términos. Publicaremos la versión vigente en esta página con su fecha y, si el cambio es importante, lo avisaremos por correo a los usuarios registrados. Estos términos se rigen por las leyes de la República de Colombia.

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